(( امکانات
سیستم حقوق و دستمزد پویش ))
v سازگار با قوانین لایحه خدمات کشوری و
نیز نظام قدیم پرداخت حقوق
v قابليت ساختن سند
حسابداري (نماينده) و سند مقايسه اي (مقايسه نماينده سند ماه جاري با ماه
گذشته) به صورت ماهانه
v خصوصيت ويژه ايست كه در
بهبود و تسريع كار مالي سازمان يا اداره مي تواند بسيار مفيد باشد.
v امکان پرداخت حقوق بر
اساس نظام قدیم و یا نظام جدید (
لایحه خدمات کشوری)
v امکان ارائه لیست
بانک بصورت دیسکت (فایل) به انواع بانکها و حسابهای مختلف از
جمله :
v از ديگر قابليت هاي مهم
اين سيستم مي توان به محاسبه اتوماتيك حقوق و مزاياي مستمر و غير مستمر معوقه با توجه به تاريخ اجراي حكم
v (كه يا از كارگزيني منتقل شده ويا به صورت دستي
وارد شده) و نيز اجراي چند حكم به صورت پيوسته در يك ماه، اشاره نمود.
v از جمله امکانات جالب این
سیستم ، امکان پرداخت های متفرقه می باشد (مشابه پرداخت
پاداش ولی با شرایط دلخواه)
v
امكان تهيه ليست مغايرت بين ماه جاري و ماه گذشته،
براي تك تك کارکنان. (و یا حتی بین دو تاریخ مختلف)
v
امکان تهیه لیست تغییرات بین ماه جاری و ماه گذشته، برای
تک تک کارکنان (و یا حتی بین دو تاریخ مختلف)
v
(منظور از تغییرات : کلیه
تغییرات در واحد سازمانی،
حساب بانکی، حذف و اضافه شدن کارکنان و
. . . میباشد)
v امكان تهيه ليست
بازنشستگي كشوري (فرم 1/5) كه شامل خلاصه كسور بازنشستگي و مقرري ماه جاري
و گذشته مي باشد،
v
جهت صندوق بازنشستگي كشوري برای کارکنان جانباز و غیر
جانباز به تفکیک
v امکان صدور فيش حقوقي
براي كاركنان در ماه جاری و یا بصورت دوره ای (در فاصله بین
دو تاریخ)
v امكان تهيه ليست و فایل (دیسکت) ماليات
v امكان تهيه ليست و فایل (دیسکت) بازنشستگي
v امكان تهيه ليست و فایل (دیسکت) بيمه تامین
اجتماعی
v امكان تهيه ليست و فایل (دیسکت) بیمه
درمان
v امكان تهيه ليست و فایل (دیسکت) بیمه
عمر
v امكان تهيه ليست و فایل (دیسکت) كسورات تعريف شده
در بخش جدول بدهي ها و وامها
نظير: مسكن، مساعده و رفاه، و
...
v امكان تهيه ليست و فایل (دیسکت) صندوقهاي قرض
الحسنه
v امکان تهیه لیست
و فایل (دیسکت) صندوق پس انداز سهم کارکنان و سهم دولت .
v امکان تهیه لیست
و فایل (دیسکت) بیمه
خدمات درمانی کارکنان جانباز و عادی به تفکیک .
v امكان تهيه ليست و فایل (دیسکت) سایر
کسورات قانونی
v
امكان تهيه بیش از 9 نمونه ليست اصلي حقوق كه شامل حقوق و
مزاياي جاري و معوقه، كسورات، بدهي ها و … به صورت يكجاو به تفکیک نوع استخدام مي باشد.
v
. از ديگر خصوصيات قابل توجه و جالب
اين بخش امكان مراجعه به اطلاعات حقوقي ما ههاي گذشته مي باشد.
v
به طوري كه كاربر مي تواند با انتخاب تاريخ
دلخواه خود، به هر ماهي از سال جاري و يا سالهاي گذشته مراجعه و به اطلاعات مورد
نياز دسترسي پيدا كند و در صورت نياز ليستها را مجدداً به چاپ رساند.
v امکان تهیه لیستهای
حقوقی دوره ای (بعنوان مثال تهیه لیست حقوقی که در
برگیرنده سرجمع کلیه پرداختهای صورت گرفته به کارکنان] از ابتدا تا انتهای
سال[ و
یا بین دو تاریخ متخلف.
v امکان تهیه ، خلاصه لیست کارکنان رسمی و پیمانی
مربوط به تبصره 19
v امکان تهیه ، فایل کارکنان رسمی و پیمانی
مربوط به تبصره 19
v امکان تهیه ، روکش کارکنان رسمی و پیمانی
مربوط به تبصره 19 و ارائه به خزانه
v کلیه مراحل کنترلی و گزارش خطا ها که در خزانه به کابر گزارش می
شود، درون این نرم افزار تعبیه گردیده است و بصورت قابل توجه ای
از مراجعه مکرر به خزانه معین جلوگیری می نماید.
v
علاوه بر نمایش هشدارهای لحظه ای از
خطاهای کاربری، این امکان وجود دارد تا بصورت یکجا لیست
کلیه خطاهای کاربری، تهیه گردد
v
امكان تعريف مراكز هزينه (يا بودجه)
v
امكان تعريف بانكهاي
پرداخت حقوق.
v امكان تعريف بدهي ها يا وامهاي
مختلف نظير: مسكن، رفاه، قرض الحسنه، مساعده و.…
v امکان مشاهده و چاپ ریز قسطهای کسر شده کارمند در ماههای
مختلف.
v
امکان تعریف نامحدود صندوقهای قرض الحسنه
v
از ديگر قابليتهاي اين بخش امكان تعريف جدول مالياتي
ارائه شده توسط دارايي و نيز تعريف موارد مشمول مالياتي توسط خود كاربر مي باشد.
v
امكان تعريف ميزان بازنشستگي سهم پرسنل و سازمان
(كارفرما) و نيز موارد مشمول باز نشستگي.
v
امكان تعريف مبلغ بيمه درمان عادي و خصوصي و
سهم پرسنل و سازمان (كارفرما) و حداكثر تعداد بيمه شوندگان.
v
امكان تعريف بيمه تأمين اجتماعي سهم پرسنل و
كارفرما، حداقل و حداكثر حقوق و نيز موارد مشمول تأمين اجتماعي.
v
امكان تعريف موارد مشمول اضافه كاري و نيز ثابتها و
در صدهاي مربوطه براي كارمندان و كارگران.
v
امكان تعريف موارد مشمول مأموريت و نيز ثابتها و
درصدهاي مربوطه.
v امكان تعريف موارد مشمول
مغايرت، غيبت و…
v امکان تعریف موارد
مشمول پاداش .
v امکان گزارشگیری
پویا و قابل انعطاف، بطوریکه کاربر می تواند صدها گزارش را به دلخوا و بروش خیلی ساده تهیه
نماید.
v
قابل اتصال به نرم افزار کارگزینی این شرکت (سیستم مدیریت کارگزینی)
v
امکان پرداخت اضافه کاری بصورت یک ماهه و چند
ماهه.
v
امكان پرداخت اضافه كاري، پرداخت حق مــــأموريت، پرداخت
پاداش و عيدي آخر سال و پرداختهای متفرقه، با امكانات زيــــر:
o
ارائه اضافه كاري پرسنل به بانك به شكل ليست و فایل
(دیسکت).
o
چاپ فيش اضافه كاري جداگانه و یا همراه با حقوق
o
امكان پرداخت اضافه كاري كاركنان خارج از سازمان.
o
محاسبه دقيق اضافه كاري كارمندان و كارگران و ساير كادرها به
طور اتوماتيك براساس جدول اضافه كاري.
o
محاسبه اتوماتيك مبلغ مأموريت بر اساس جدول مأموريت. و وارد
کردن تعداد ماموریتهای نامحدود به نقاط مختلف
o
ارائه ليست مأموريت به بانك به شكل چاپ شده بر روي كاغذ و
يا فایل (ديسكت).
o
چاپ فيش حق مأموريت جداگانه و یا به همراه حقوق .
o
ارائه پاداش يا عيدي پرسنل به بانك به شكل چاپ شده بر روي
كاغذ و يا توسط ديسكت.
o
چاپ فيش پاداش يا عيدي به صورت جداگانه و یا به همراه
حقوق
o
و . . . . . . .
v امكان ارسال الکترونیکی فیش حقوقی کارکنان به آدرس ایمیل
(Email
) آنها .
v امكان قرار دادن فیش حقوقی کارکنان بر روی سایت
.
(( امکانات فنی نرم افزار ))
v استفاده از پایگاه داده SQL
SERVER
v
استفاده از زبان برنامه نویسی C# در محیط
.NET
v
حفاظت وکنترل اطلاعات در سطوح
مختلف از جمله پایگاه داده
v
امکان تبادل اطلاعات با سایر نرم افزار بصورت خروجی
PDF ، Excel و . . .
v
امکان ثبت تمامی وقایع سیستم در
پایگاه داده
v
امکان ایجاد کاربران مختلف وتعیین
سطوح دسترسی.
v امکان تهیه پشتیبان
از طریق نرم افزار