جستجو در سایت
فایلهای جدید

مصوبه حداقل دستمزد سال ۱۳۹۵
مصوبه دویست و پنجاه و چهارمین نشست شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد سال ۱۳۹۵

تعیین ضریب حقوق و حداقل و حداکثر حقوق کارمندان در سال 1395
تعیین ضریب حقوق و حداقل و حداکثر حقوق کارمندان در سال 1395 (تصویبنامه شماره 29931/ت52982هـ مورخ 13/3/1395)


نام برنامه: تعیین ضریب حقوق و حداقل و حداکثر حقوق کارمندان در سال 1395
اندازه فایل: 151,324 بایت
تعداد دفعات دریافت فایل: 4752 بار
 برای دریافت فایل اینجا کلیک کنید.

تعیین ضریب حقوق و حداقل و حداکثر حقوق کارمندان در سال 1395 (تصویبنامه شماره 29931/ت52982هـ مورخ 13/3/1395)


سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور هیئت وزیران در جلسه 9/3/1395 به پیشنهاد سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، ماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوری -مصوب 1386- و بند (الف) ماده (50) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران -مصوب 1389- تصویب کرد: 1- ضریب حقوق اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و قضات به میزان بیست و یک هزار و نهصد و چهل و نه (21،949) ریال تعیین می‌شود. 2- ضریب_حقوق شاغلین مشمول قانون مدیریت خدات کشوری، کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت -مصوب 1370- (از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلین پست‌های سیاسی وزارت امور خارجه) به میزان یکهزار و پانصد و چهل و یک (1.541) ریال تعیین می‌شود. 3- سقف افزایش حقوق کارکنان مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت، نهادها و مؤسسات عمومی غیردولتی، بانک‌های دولتی، بیمه‌ها و شرکت‌های دولتی، به میزان دوازده درصد تعیین می‌شود. تبصره- رعایت مفاد مواد (75) و (84) قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (2) -مصوب 1393- الزامی است. 4- حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلین موضوع ماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاه‌های اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولین ماده مذکور به استثنای مشمولین بند (5) این تصویب‌نامه به میزان نه میلیون (9.000.000) ریال و حداکثر حقوق و مزایای مستمر این قبیل کارکنان به میزان هفت برابر حداقل حقوق مذکور در این بند تعیین می‌شود. 5- حداقل حقوق و فوق‌العاده شغل کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت به میزان شش میلیون (6.000.000) ریال و حداکثر هفت برابر حداقل مذکور در این بند تعیین می‌شود. 6- حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های وابسته به دستگاه‌های اجرایی به میزان نه میلیون (9.000.000) ریال و حداکثر حقوق آنان به میزان هفت برابر حداقل حقوق بازنشستگی تعیین می‌شود. تبصره- اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی و قضات و وزارت اطلاعات و دیوان محاسبات کشور و کارمندان سیاسی و شاغل در پست‌های سیاسی وزارت امور خارجه از شمول حداکثر این بند مستثنی می‌باشند. 7- حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح، تا سقف پانزده میلیون (15.000.000) ریال تا بیست درصد با کاهش نیم درصد به ازای هر پانصد هزار (500.000) ریال و مازاد بر پانزده میلیون (15.000.000) ریال، دوازده درصد نسبت به سال 1394افزایش می‌یابد. اسحاق جهانگیری- معاون اول رییس‌جمهور
نظرات شما

منوی سایت
 صفحه اصلی
 دریافت فایل
 اخبار و رویدادها
 تالارهای گفتمان
 بخشنامه ها
 محصولات
 درباره شرکت
 تماس با ما
 بحث وگفتگوی آزاد
 تاییدیه های نرم افزار
 سوالات متداول
کاربران سایت
نظر سنجی
تمام حقوق این سایت متعلق به شرکت پویشگران فارس می باشد.